Irodák a nagyvilágból: well-being egy WELL Buildingben
Dolgozóbarát irodákkal a hatékony munkavégzésért, az optimális együttműködésért

10-20 éve még nem nagyon foglalkoztak a cégvezetők azzal, hogy a dolgozók elégedettek-e a munkahelyi körülményekkel, ez egyfajta technikai dolog, kötelező kipipálandó tétel volt, munkahelyi biztonság rendben, nem esik a fejükre semmi és nincs, amiben elbotoljanak, tűzvédelmi oktatáson részt vett, aláírva. Odáig már sokan eljutottak, hogy ha már 8-10 órát töltenek a munkahelyükön az emberek, legalább kényelmes legyen a székük, és mindenkinek jusson íróasztal, megfelelő megvilágítással. Aztán eljött a startup-korszak, amiből a legtöbben annyit szűrtek le, hogy az a menő iroda, ahol vannak babzsákok és csocsóasztal, sőt, a könyvelő kolléganő páros péntekeken a kutyáját is behozhatja.

670a07ab8348bde3d552a50dc89ffaa9.jpg

Az irodai környezet tudatos alakításának célja a munka és a magánélet egészséges egyensúlyának megteremtése: azé az egyensúlyé, amit olyan nehéz kialakítani, ha az ember a napja nagy részét a munkahelyén tölti. Egy bizonyos szinten úgy is lehet működtetni egy céget, hogy a tulajdonosok az alkalmazottak jól-létének, közérzetének nem tanúsítanak nagy jelentőséget, és úgy gondolják, a folyamatos nyomásgyakorlással is eredményesen lehet működni, legfeljebb néha szerveznek egy csapatépítő szabadulószobás programot, közös pizzázással. Szombaton. Ezt szerencsére ma már egyre több vállalat gyakorlata cáfolja meg: rájöttek, hogy a dolgozók elégedettsége és komfortérzete, és a kommunikációáramlás biztosítása a kulcsa a sikeres cégműködésnek. Hogy mitől számít dolgozóbarátnak egy munkahely, arra már elfogadott feltételrendszer létezik.

WELL Building Institute nemzetközi WELL Building Standard (WELL) minősítése az épületek emberi szervezetre, egészségre, közérzetre gyakorolt hatását vizsgálja és értékeli hét szempont - a levegőellátás, a víz, az egészséges táplálkozás lehetősége, a természetes fény, a testmozgás, a kényelem és a szellemi frissesség - alapján. Jelenleg világszerte 34 irodaépület rendelkezik WELL előminősítéssel. Ezek közül három WELL Platina előminősítést a magyarországi Futureal-csoport projektjei kaptak: az Advance Tower a Váci úton, a Budapest ONE Kelenföldön, illetve a Corvin Technology & Science Park (Corvin 5) irodakomplexumok.

Nem egyszerűen arról van szó, hogy a munkatársak kegyeit keressük, és remélhetőleg egyetlen Y generációs sem az alapján választ munkahelyet, hogy van-e ingyen speciality kávé a kantinban. A munkaadói oldal túl sokáig diktálta egyoldalúan a feltételeket, de az utóbbi időkben ez a tendencia megfordult, és a cégek versenyeznek a minőségi munkaerőért, néha kicsit "túltolva" a csábítást. A hatékonyan működő és hosszú távon sikeres cégeknél eddig sem a ping-pong asztal miatt ment a szekér, ez csak egy külsőség, hanem azért, mert minden más is stimmelt, csak mára ez a sok feltétel kiegészült azzal, hogy a munka inspiráló helyiségekben folyhat, és a munkavállaló helyben- és időben történő korlátozása felpuhult.

A Google látványos és extrém iroda-tereihez hasonló már itthon is van, bár ez inkább tűnik elvarázsolt kastélynak, mint komoly munkahelynek:

Több párhuzamos folyamat eredménye az irodai terek és funkciók, a munkavégzés formáinak megváltozása: ezért az Y-genereáció munkaerőpiacra beáramlása, a digitális forradalom, és a közösségi platformok térhódítása a "felelős". Mások a kommunikációs csatornák is, egyszerűen alkalmazkodni kellett ezekhez a változásokhoz a terek kialakításánál.  A modern irodában vannak nagy közös terek, de el is lehet vonulni kisebb, elszigetelt helyiségekbe dolgozni, feltöltődni (már ez a két tevékenység sem különül el élesen egymástól).  Már rengeteg nagyszerű magyar példát is találhatunk ezekre az innovatív terekre, amelyek méltó versenytársai a külföldi irodáknak (pl. ACG Reklámügynökség, Betsson Group:

A fantasztikusan dizájnos, közösségi együttműködést és produktivitást elősegítő, ergonomikus és egészséges irodában szívesebben dolgozik az ember, a dolgozó boldogsága pedig kihat a saját és a környezet munkafolyamataira, kevesebb lesz a betegség miatti távolmaradás, a pszichés leterheltség, kisebb lesz a fluktuáció, és ez együtt win-win helyzetet teremt a munkáltató és a dolgozó számára egyaránt. Mivel irodai környezetről volt szó, a termelékenység és a profit a fő cél, és ha ehhez az egyik kollégának a kutyája jelenlétére, a másiknak meg az állítható magasságú asztalra van szüksége, érdemes elgondolkodni a vezetőségnek ezeknek az "extráknak" a biztosításán.

Források: HR Portál, Officelovin blog 

Ha ezt a cikket elolvastad, feltételezhető, hogy érdekel a téma, és hogy jó hasznát vennéd egy ingatlanközvetítőnek. A mi dolgunk az, hogy az ingatlan hirdetésével, és az adás-vétellel kapcsolatos terheket levegyük a válladról. Ránk bízhatsz sok olyan feladatot, amivel rengeteg időt és energiát spórolsz meg, így marad időd a többi fontos dologra is.

Ide ( www.drahotaingatlan.hu ) kattintva nézz körül a honlapunkon és a hirdetéseink között, és ha nem találod meg azt, amit keresel, vagy bármilyen kérdésed van, esetleg tanácsra van szükséged, bátran vedd fel velünk a kapcsolatot, találjuk ki együtt, miben tudunk Neked segíteni!

Teljes blogunk valamennyi cikkét IDE kattintva olvashatod.  www.drahotaingatlan.blog.hu

A bejegyzés trackback címe:

https://drahotaingatlan.blog.hu/api/trackback/id/tr7514057148

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.

Elérhetőségeink:

Tel.: +36 707 707 804

Drahota Ingatlan - az Ön támogató partnere ingatlanügyben! A Drahota Ingatlan küldetése, hogy mindenkinek megtalálja a lehetőségekhez képest legtökéletesebb ingatlant. Hiszünk abban, hogy a klasszikus, nyomulós ingatlanügynökök ideje lejárt, ezért törekszünk arra, hogy ügyfeleink jól érezzék magukat a közös munka során.

Facebook oldaldoboz

Címkék

2017 (1) 3D építészet (1) 3D nyomtatás (1) Airbnb (1) albérlet (3) Alexa (1) állami támogatás (1) Amazon (1) átalakítás (1) automatizáció (1) a jövő ingatlanjai (1) A jövő otthona (1) A jövő városa (1) a jövő városa (1) A Magnólia-sztori (1) befektetni (1) béna ingatlanhirdetések (1) biodiverzitás (1) Budaörs (1) Chip és Joanna Gaines (1) Construma 2018 (1) contour crafting (1) CSOK (1) Dánia (1) design (1) digitális nomád (1) Duna (1) Dwell (1) életmód (1) energetika (2) energiatakarékos építés (1) építészet (2) Építészeti Biennálé 2018 (1) építőipar (2) ergonómia (1) felmérés (1) felújítás (1) fenntartható építészet (3) fenntartható építkezés (1) fenntartható fejlődés (1) garzon (2) guruló otthon (1) gyerek (1) ház (4) házfelújítás (1) házfelújító show (1) házkiadás (1) HelloWood (1) hempcrete (1) HGTV (1) hirdetés (1) Hollandia (1) home office (1) home staging (2) hőszigetelés (1) Hugh Fearnley-Whittingstall (1) Hungexpo (1) hygge (1) IKEA (1) ingatlan (6) ingatlanfejlesztés (1) ingatlanpiac (2) ingatlantrend (2) ingatlan eladás (1) ingatlan felkészítése eladásra (1) installáció (1) intelligens otthon (2) irodaház (1) irodai környezet (1) karácsony (1) karácsonyfa (1) kartonház (1) kenderbeton (1) kenderbeton ház (1) készház (1) kiállítás (1) kollégium (1) konyha (2) korszerűsítés (1) kreatív otthon (1) kutyabarát munkahely (1) lakás (6) lakásdekor (1) lakásfelújítás (1) lakáskiadás (1) lakáskiegészítők (1) lakóautó (1) lakóhajó (1) legális albérletbe adás (1) mikro-apartman (1) moduláris építkezés (1) nano-stúdió (1) nevetés (1) ökoépítészet (1) okos otthon (1) otthon (3) otthondesign (1) otthoni iroda (1) otthon melege program (1) pályázat (1) passzívház (1) pénznyelő (1) sharing economy (2) Siri (1) smart home (2) sötétkék (1) szavazás (1) szerződés (1) Szezonalitás (1) színek (1) támogatás (1) társasház (1) tetőkert (1) tiny house (1) Tisza (1) trend (1) újragondolt ingatlanok (1) újrahasznosítás (1) ünnep (1) urbanizáció (2) úszóházak (1) vanlife (1) városfejlesztés (2) Velence (1) Vidámság (1) WELL building (1) Wikkelhouse (1) zöldtető (1) Címkefelhő